Blog – Sylvest+

Indsigter fra Sylvest+
Find inspiration til jeres HR-agenda

Sådan undgår du, at din nye medarbejder smutter

Glem onboarding. Fokuser på business impact! Og dog. Vi mener blot, at onboarding skal gribes an, så det giver mening. Overskriften burde vel også hedde: Sådan får du medarbejdere til at blive! For det er essensen af det hele. Debatten…

Sylvest+ med HR Timeshare hjælper dig til at få whistleblowerordningen implementeret og brugt rigtigt

HR as a Service

Sådan kommer du i mål med whistleblowerordningen

En whistleblowerordning er et vigtigt og proaktivt redskab for enhver virksomhed, også din. Sådan en ordning er for mange allerede lovpligtigt, og snart også for din virksomhed. Vi kan hjælpe dig i gang og helt i mål med en whistleblowerordning.…

HR as a Service

Du kan med fordel outsource HR-funktionen

Din virksomhed bliver jævnligt stillet over for HR-relaterede udfordringer. Det gør alle virksomheder. Derfor tilbyder Sylvest+ outsourcing af HR-funktionen. Vi kalder det HR Timeshare. Det vil sige, at vi tager ansvaret for en række HR-opgaver…

Sådan undgår du, at din nye medarbejder smutter

Sådan kommer du i mål med whistleblowerordningen

Du kan med fordel outsource HR-funktionen

Seneste indlæg

Kategorier

Sylvest+

Kontakt

Følg os

Nyttige links