Det kræver tålmodighed, tid og penge at rekruttere de bedste IT-specialister. De ofte passive kandidater kan være svære at finde, og nok endnu sværere at få til at søge et job.
En rekrutteringspartner kan derfor være en god løsning.…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2022/11/AdobeStock_297687999-scaled.jpeg8532560adminhttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngadmin2022-11-25 06:50:192022-11-25 08:02:11Et stærkt rekrutteringssamarbejde tiltrækker de bedste IT-specialister
Står du og skal finde din næste IT-specialist eller anden nøglemedarbejder til din virksomhed i vækst? Så læs med her.
Vi har samlet vores tre bedste råd, der sikrer dig et optimalt felt af kandidater.
1. Arbejd aktivt med netværk
Hvis…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2022/11/AdobeStock_96463159-kopier.jpg10681600Bjarne Gravesen Jensenhttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngBjarne Gravesen Jensen2022-11-14 08:44:172022-11-14 09:13:193 gode råd der gør dig bedre til at rekruttere IT-nøglemedarbejdere
Det er vigtigt at kunne give feedback. Hvis du som leder fejler på det, kan det have alvorlige konsekvenser. Mange virksomheder har stadig travlt og har brug for at fastholde nøglemedarbejdere. Andre står på tærsklen til at skulle reducere…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2022/10/SOE04021-scaled.jpg17072560Bjarne Gravesen Jensenhttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngBjarne Gravesen Jensen2022-10-21 06:01:102022-10-21 06:01:49Husker du at give feedback?