En whistleblowerordning er et vigtigt og proaktivt redskab for enhver virksomhed, også din. Sådan en ordning er for mange allerede lovpligtigt, og snart også for din virksomhed.
Vi kan hjælpe dig i gang og helt i mål med en whistleblowerordning.…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2022/03/whistleblowerordningen-hr-timeshare.jpg11281920Bjarne Gravesen Jensenhttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngBjarne Gravesen Jensen2022-03-10 06:39:562022-03-10 06:46:36Sådan kommer du i mål med whistleblowerordningen
Din virksomhed bliver jævnligt stillet over for HR-relaterede udfordringer. Det gør alle virksomheder. Derfor tilbyder Sylvest+ outsourcing af HR-funktionen. Vi kalder det HR Timeshare. Det vil sige, at vi tager ansvaret for en række HR-opgaver…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2022/01/hr-timeshare.jpg12801920Bjarne Gravesen Jensenhttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngBjarne Gravesen Jensen2022-01-24 10:19:382022-03-14 07:21:37Du kan med fordel outsource HR-funktionen
Et nyt år står for døren, og mens 2021 var et ret vildt år, så forventer vi endnu mere af 2022.
For Sylvest+ har 2021 været en afspejling af et dansk erhvervsliv i stort comeback. Sylvest+ har på få år etableret sig som en stærk spiller…
https://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2021/12/Start-2022-scaled.jpg11262560Thomas Sylvesthttps://sylvestplus.dk/wp-content/uploads/2017/11/Sylvest-logo-grey-3-300x183.pngThomas Sylvest2021-12-15 07:15:342021-12-15 07:15:34Året der gik – et vildt tilbageblik på 2021